转作风 下基层 落实在一线

日期:2014/02/27 11:40浏览:

 

21028日,太平煤矿中层以上管理人员及部分女工干部共一百余人分别深入到采掘一线10多个头面及5个生产辅助工区与工人同学习、同劳动,掀起了该矿群众路线教育实践活动的新高潮。

 

当前,全国各地的群众路线教育实践活动也正开展得如火如荼,但不管哪种形式、哪种载体,最核心的一条就是“深入基层”。一直以来,深入基层,多办实事,多办好事,是大家党的优良传统和一贯倡导的工作作风。在过去,苏区干部有“日穿草鞋干革命,夜打灯笼访贫农”的优良作风。现今,以习大大总书记为首的党和国家领导人也做出了很好的表率,从总书记赴河北考察时“四菜一汤”的晚餐,到赴武汉考察卷起裤腿踩积水的质朴,从中央政治局常委深入乡村、城市社区、企业和政府部门,听取广大干部群众意见和建议,到该矿百余名干部深入采掘一线、生产辅助工区实地劳动,一点一滴、一言一行,都是党员干部深入基层、带头转作风的生动实践。“转作风、下基层”不再是一句口号,而已经成为党员干部的“必修课”。

 

“转作风、下基层”是做好工作的“基石”。《西游记》中的孙悟空一个筋斗云可飞十万八千里,而取经之路也恰恰是十万八千里,一眨眼悟空就可带着师傅来到南天门见如来佛祖,为什么唐僧还要历经九九八十一难,奔走风尘,斩妖除魔,受尽折磨?那是因为若没这九九八十一难,唐僧又如何能悟到佛的真谛呢?这就像大家的党员干部不与基层职工同吃同行同劳动,不亲身体验一线的生产生活,又如何能真正理解基层的酸甜苦辣,又如何能更好地开展工作?所以说,只有深入基层,广泛接触一线职工,才能真正感受一线职工的辛劳,才能真正促使党员干部进一步改进工作作风,提升工作效能,增强服务意识。

 

 “转作风、下基层”是改进工作的“坐标”。大家的许多政策措施、制度、方案,都是通过下基层调查研究,反复征求意见,集思广益而产生;职工的许多困难和问题,也是通过深入基层发现并解决落实的。党员干部只有走进基层,与一线职工同学习、同劳动,面对面地工作、交流,才能切实了解掌握一线干部职工真实的所思、所想、所需,才能及时发现工作中的不足和薄弱环节,有的放矢地改进完善。同时,可以集中精力,协力解决危及安全生产、企业和谐的问题,给企业发展带来的新成效、新变化、新气象。

 

“转作风、下基层”是和谐干群关系的“法宝”。党员干部只有多走走基层职工日常走的路,鞋上带点儿土、带点儿泥,话才能跟基层职工说到一块儿,心才能跟基层职工贴得更近,才能真正体察了解到一线职工的心声,真正解决他们最关心、最需要解决的问题,把好事办在职工心坎上。也只有这样,才能真正建立起融洽的干群关系,推进和谐企业建设的进程。

 

涉浅水者见鱼虾,入深水者见蛟龙。“转作风、下基层”来不得半点浮漂和应付,不能停留在文件上、口号里,不能浮光掠影做“蜻蜓”。党员干部要真正放下架子,沉下身子,带着一颗“心”走进生产一线,融入基层职工的生产生活,亲耳听听他们的心声,真心实意关心他们的困难,实实在在为他们排忧解难,这样的“转作风、下基层”才会收获多多。

 

                                                 (太平煤矿 孟苗)

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