花园煤矿多措并举开创党建工作新局面

日期:2018/09/06 09:09浏览:

近期,花园煤矿把加强基层党建作为引领发展的强力“引擎”,充分发挥基层党组织和党员在主体工程中的“主力军”作用,抓党建固本强基,多措并举,开创党建工作新局面。

加强固本元素考核,夯实党建基础。花园煤矿党委在下发《加强党建工作考核意见》后,制定了详细的党建工作检查细则,将29项基本党建元素按照七大板块细化为29个考核项目作为8月份党建工作的考核内容,强化固本元素,夯实党建基础,党建考核通过严格落实基层党组织主体责任,严格党支部书记、支委素质专业化考核,建立党建任务考核目标,完善党建创新考核内容,使党建责任落地生根。通过定目标,抓督导,强落实,层层传导压力,激发基层组织活力。党建考核实现了工作目标、标准、责任和完成时限“四个明确”,为党建工作固本培元,夯实了基础。

完善基层工作制度,打造战斗堡垒。花园煤矿通过不断完善基层党组织工作制度,提高党建工作水平。为定期安排部署党内工作,推动党建工作扎实有序开展,党委研究制定了《党建工作例会制度》等制度,各支部根据本支部工作修订完善汇编了《“三会一课”制度》、《党员学习教育制度》《入党积极分子培养与发展党员管理制度》等制度,采取与党建考核、党员亮化考核、学习教育培训相结合的形式,规范党员活动组织行为、形成科学的党员管理方法。实践证明,各项制度完善后,党员组织生活更加规律,党员发展程序更加规范,党支部的制度建设抓得好,党内的各项任务就完成好,党支部的战斗力就强。

开展示范岗等活动,塑造先进典型。展党员亮身份活动以来,党员都佩戴上了党徽,把党员的身份亮在群众面前,主动接受群众的监督,每个支部都悬挂了党旗,一个支部一个堡垒,赢得群众的认可。开展党员示范岗创建活动以来,涌现出陆美宁、张思强、张浩等优秀党员示范岗员。这些党员在工作中承担起了示范者的角色,帮助、协助领导调整工作的策略,承接中间桥梁的作用,并积极主动地承担自己所属的工作,经常性地和生产班子交流情况,商讨优化工作的方法等。充分展现出了党员优良的工作作风和积极向上的精神风貌,取得了良好效果。

实行网格化监管,促进责任落实。花园煤矿以矿党委为核心、基层党支部为基础、三岗人员为载体,对生产现场实行网格化监管,网格化监管区域划分全覆盖,监管无缝隙。网格化监管区域实行“谁包保,谁监管,谁负责”的原则。“三岗”人员要按照工作范围,对本班组的当班人员、生产设备和各种安全装置的安全情况进行监管,发现问题及时向跟班领导或班长反映,督促整改。扫除了安全死角,保障了安全生产形势总体稳定。

创建特色支部品牌,推进过硬支部建设。花园煤矿通过定期交流、党日活动、制度建设、教育培训等多种形式,丰富活动载体,促使党组织紧密联系,促进了基层党建五化建设。同时以品牌驱动增实力,着力打造具有花园特色的党建品牌,开展特色党支部一支部一品牌创建活动,有效的挖掘党建工作亮点,已初步确定“和风党支部”“微服党支部”“新动能党支部”“三个堡垒党支部”等特色党支部品牌,利用党建活动室中党员承诺践诺、党建活动园地、选树典型等阵地全面展现党员风采、记录党员言行、提升党员意识,让党员有存在感、荣誉感、获得感,充分发挥先锋模范作用,将其打造成新时代党员干部“风采展示”的平台。通过推进特色党支部建设,打造了党建工作精品,扩大了党建工作影响,为党员干部施展才华,搭建了广阔舞台。

多平台宣传教育,促进“两学一做”常态化。该矿利用“花园党建在线”及矿内网、矿内宣传栏等将党的路线方针政策和各级党委政府的决策部署及时发布给党员群众,使大家随时能听到党的声音,努力使党的路线方针政策得到群众的理解、支撑和拥护。实现基层党建传统优势与信息技术的有机融合。

总之,在加强企业基层党组织建设的实践与探索过程中,花园煤矿定位准确,目标明确,方法得当,有利的促进了企业的发展。保障企业中心任务的圆满实现,成为企业发展的坚强政治保证。

■ 花园煤矿  商庆芬


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