社  论

日期:2010/03/17 17:09浏览:


  2010年是国家“十一五”规划的最后一年,也是集团企业科学制订“十二五”发展规划,站在新起点、实现新突破、取得新发展的关键一年。目前,集团企业正处于改革发展的非常时期,机遇与挑战并存,希翼与困难同在,能否抓住机遇,经受住考验,实现集团企业新一轮的快速发展,重点在于大家是否有清醒的认识、清晰的思路;是否有科学的措施、扎实的推进;是否有只争朝夕、时不我待的责任感和使命感。
  为此,集团企业党委适时下发了2010年第5号文件:《中共bet36365发展集团有限企业委员会关于开展爱岗敬业教育、实施“四德工程”进一步推进干部职工道德建设的意见》,明确提出将在集团干部职工家属中广泛开展爱岗敬业教育、实施“四德工程”,进一步推进干部职工道德建设活动,全面提高干部职工道德素质,优化企业学问环境,提升企业文明程度,为推动企业跨越发展、建设企兴民富文明和谐的济能发集团提供有力的道德支撑,在企业上下大力营造团结奋进、昂扬向上、文明和谐的良好氛围。
  爱岗敬业教育,是培养职工主人翁意识的主要形式,社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”建设是实现社会、企业、家庭和谐的基础性工程。若要进一步增强广大干部职工爱岗敬业、奉献企业的主人翁意识和时不我待的责任感、使命感,更好地促进企业精神文明建设和安全发展、和谐发展、跨越发展,集团企业全体干部职工及家属同志们必须做到以下几点:
  一、爱岗敬业、忠于职守。
  树立正确的人生观、世界观、价值观,憧憬符合实际的职业理想,认认真真干好本职工作,志存高远,恪尽职守,爱岗敬业。有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。做好每一次安全检查,填好每一项工作记录,完成每个阶段的生产任务。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!
  作为企业的一名员工,大家随时都能够感受到企业发展为大家带来的利益,为大家的生活带来的改变。因此,大家更应该心系企业,爱岗敬业,与企业同发展、共奋进。这就要求大家立足工作岗位,埋头苦干,乐于奉献,要有扎实的工作作风,干一行 、爱一行 、精一行,创造性地开展各项工作,圆满地完成各项任务。
  二、努力学习,建功企业。
  倡导热爱学习和终身学习的精神,树立求真务实、与时俱进、勇于创新的态度和观念。努力学习新的专业常识,不断更新常识结构,深入钻研业务,及时把握学科发展的最新动态和趋势。建立相互学习、相互帮助、团结协作的机制。
  不进则退是社会发展的必然规律,所以大家要通过日常的工作和学习,广泛地涉猎专业常识,并虚心地向周围同事请教,努力提高自己的业务水平和综合能力,紧跟时代步伐。大家更应该有主人翁责任感,要把眼光放长远,把个人利益和企业整体利益统一起来,切实做好本职工作,为企业的发展建功立业!
  三、精益求精,超越自我。
  人一生之中最难超越的不是别人,而正是自己,自己想在工作、学习中不落伍,那就严格要求自己,每时每刻都警惕自己,每天都要进步都要比前一天多一点收获,不能碌碌无为,每天都使自己进步一点,每天结束时想一想今天比昨天进步了多少,多懂了多少,明白了什么,每天保持学习的态度严以律己,别人懂得自己要懂,别人不懂的自己也要弄懂,做个有用的人,做个不可或缺的人。精益求精!
  只有不断超越自我,才能不断进步;没有最好,只有更好;而且唯有用心才能掌握工作的方法,领悟做事的策略,探清事实的真相,参透升职的本质;唯有用心才能懂得工作的意义,体会工作的价值,通晓敬业的可贵;也唯有用心才能做到脚踏实地、兢兢业业,切实提高工作效率,努力思考并且不断创新。用心是一切成就的源泉,用心是奠定突出业绩的基础,用心是不断升迁的阶梯,用心更是走向成功的捷径。人之所以能,是相信能。那就不妨从用心工作开始吧,相信您一定会在不久的将来超越自我,成就企业和梦想的。
  四、感恩企业,共创和谐。
  感恩企业,共创和谐,从我做起。试想一下,一个员工如果连最起码的感恩都不知道,又怎么能够珍惜工作、爱岗敬业呢?企业给了大家什么?企业给了大家稳定的生活,给了大家和谐的氛围,给了大家每天进步的平台,大家应该感恩企业,而感恩企业,就要关爱企业、忠诚企业、奉献企业。感恩就要有责任。有人说,懂得感恩是一个员工优良品质的重要体现,生活需要一颗感恩的心来创造,一颗感恩的心需要生活来滋养。感恩是一种生活态度,也是员工忠诚企业的心理基础。
  倡导感恩企业、团结协作精神,创造干群相互敬重、相互支撑、和谐共处、健康有序的劳动生产和生活环境。的确,大家需要感恩,也应该有一颗“滴水之恩,当涌泉相报”的感恩之心。因为只有感恩才会懂得亲情的珍贵,只有感恩才会懂得生命的意义,只有感恩才会懂得社会和谐的真谛。只有认识到并身体力行,感恩这世界的所有,人与人、人与自然、人与社会才会变得更加和谐、更加亲切温馨和充满活力,大家的心态也更会随着这种感恩之心的萌动而愉悦和健康起来。
  爱岗敬业作为一种精神力量,一种行为准则和行为方式,是企业兴旺发达的重要保障,无论是过去、现在,还是将来,都离不开敬业精神的支撑。爱岗是敬业的前提和基础。集团企业近年来在提高职工收入、解决职工子女就业方面所做出的积极努力及取得的可喜变化,大大提高了广大干部职工的归属感、自豪感和荣耀感,幸福指数连年攀升。
  集团企业的快速发展壮大,也让广大干部职工深深地感觉到工作有干头、事业有拼头,前程有奔头。今后一个时期,集团企业会把开展爱岗敬业教育和实施“四德工程”作为我企业职工道德教育的有效载体,坚持不懈抓出成效,形成品牌。突出“爱心”、“诚信”、“孝敬”和“责任”,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。
  全体干部职工及家属同志们,共享富裕平安的美好生活离不开集团企业的不断和谐发展,集团企业的发展也离不开广大干部职工的创造和奋斗。大家是集团发展的脊梁和未来,是忠诚的建设者和接班人。让大家以百倍的信心、高昂的激情,以务实的作风 、干练的行动,从自身做起,从现在做起,为推动集团企业“安全发展、和谐发展、跨越发展”进程做出新的贡献,谱写出更加绚丽的美好篇章!

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