听老一辈落陵人讲那过去的故事之七:“上井我请酒!”

日期:2017/02/06 13:17浏览:

听老一辈落陵人讲那过去的故事之七:

 

“上井我请酒!”

我于1990年调入了落陵煤矿安全监察科,我查阅了落陵煤矿全部工伤事故档案,至今历历在目、触目惊心,我逝去的工友仿佛就在眼前,每一起死亡事故背后都有一个悲惨的故事,给他们家庭造成的伤害无法弥补。

这些事故,根据当时上级安全专家们的分析,都是安全意识差、违章指挥或违章作业造成的,事故是完全可以避免的。我在井下采煤工作面有着10几年的工作经历,并亲眼接触过一些工伤事故的悲惨情景,我深刻认识到:安全工作任重而道远,安全监察科是落陵煤矿主抓安全的重要部门,我作为一名共产党员牢记入党誓言尽自己的微薄之力,做好安全这份工作责无旁贷。

时任落陵煤矿安全副矿长高银昌说:“运河矿正在筹建,王矿长工作很忙,抓好老矿的安全生产工作,是大家老矿各级管理者的责任,让王矿长放心。抓安全不能怕得罪人,要公正无私,要一碗水端平,要变着法抓安全。”他安排我晚上跟他下井查岗,有一次,我在工作面上爬着查岗时,发现一名职工用镐回撤老塘最后一棵柱子时顶板掉渣,我一把把他推到一边,哗!顶板冒落一大片,他吓呆了,过了一会,他感动地说:“上井我请酒!”……

白天编写一系列落陵煤矿安全生产管理制度,要不断创新安全生产管理办法。由安全科牵头,做到月月有新办法,年年有新道道。如:每年一季度开展冬春百日安全生产竞赛活动;二季度开展“安全周”、“安全月”活动;三季度开展反三违、反事故斗争活动;四季度开展,决战四季度,确保实现安全年活动。并把安全演讲、安全报告、安全培训、安全漫画展、事故案例展览、夜间查岗、三违人员过关教育、事故隐患排查等等,融入到全年全过程,同时坚持有安全科、劳资科牵头每年组织一次“康乐杯”安全常识竞赛活动,把活动搞得寓教于乐、深入人心。矿上在安全方面实行了重奖重罚。重奖:奖得让人眼热;重罚:罚得让人心惊,特别是1995年颁布了全国第一部《煤矿安全规程》后,掀起了学法知法懂法的高潮。抓安全有了法律依据,抓安全、促生产的浓厚氛围和安全一票否决权在落陵煤矿已经形成,干部职工尝到了做好安全生产工作的甜头。

在落陵煤矿安全科期间,安全副矿长高银昌多次安排我到周边大矿去学习和参加上级组织的安全管理培训班。落陵煤矿率先推广应用了煤矿安全质量评估,我编写的《煤矿安全质量评估》的论文被山东省经济委员会、山东省科学技术委员会评为全省科学安全管理二等奖。1995年全省地方煤矿经验交流大会在落陵煤矿召开,落陵煤矿的安全质量评估办法在全省地方煤矿推广……落陵煤矿自1997年发生一起死亡事故后直到2010年关井,在矿领导一锤接着一锤敲、一任接着一任干和全体落陵人的共同努力下,连续十几年杜绝了重伤以上人身事故,做到了长治久安。

 

                                            ■ 退休老同志  赵成功

 

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